社保要满多久可以领失业金，以及社保要满多久可以领失业金呢对应的知识点，小编就整理了2个相关介绍。如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望对各位有所帮助！
社保买满15年年龄不到五十可以领失业金吗？
社保缴费15年还没达到退休失业以后是可以申领失业金的，但不是无期限一直有，失业金是可以申领6个月，领完了就没有了，失业金的主要作用是一个人失去了工作，暂时失业没有经济收入，社保上有6个月的失业金来补贴，这6个月就是要你重新找工作，不是一直有的。
不能，社保买满15年是可以领退休金的最低缴费年限，具体什么时候领还得看你的年龄，女的是55岁，男的是60岁。领取失业金的话没有年龄限制，主要还是看单位有没有给你交失业险，失业险够不够一年的时间，然后再看看你是不是被单位辞退，这些条件都满足才可以申请失业金。
失业保险金没有年龄限制，只要没有办理退休，并符合失业保险领取条件的，即可领取失业保险金。
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放，发放的标准如下；
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不只5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月，累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长24个月。
可以！
领取失业金需要两个条件，一是非本人意愿中断就业，二是连续缴纳社保一年以上！
缴纳社保超过15年和领取失业金没有关系！
只要是用人单位辞退员工，就可以直接申请失业金。用人单位必须给员工缴纳社保超过一年以上，最少可以领取三个月失业金，最长可以领取24个月失业金。
可以领失业金。只要经失业登记审核通过就可以办理失业金领取手续。按失业险救助政策，缴纳一年社保可享领一个月的失业金，缴四年可享领四个月，四年以后，每多缴半年，可享领一个月失业金，但最多领取二十四个月的失业金。虽己经缴满十五年社保，但我国社保政策是多缴多得。所以建议继续以灵活就业人员的身份续缴社保，避免影响医保卡的正常使用。
社保累计没交够15年，到了法定退休年龄，可以领失业保险吗？
既然交了，建议你遇到权益问题咨询属地社保部门！如果相差无几还是按照规定程序处理，这样对于自己将来也是个很好的保障！同时借此提醒一句，一份付出一份获得！社保模式是一定时期内对老有所养的有利保障！
失业保险和退休年龄没有关系，缴纳一定年度的失业保险金，失业也就是和企业单位解除劳动关系后，可以申领一定月数的失业金。
养老保险必须缴满十五年，到达法定退休年龄即可办理退休手续，领导养老金。
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，社保累积没有？交够15年，到了法定退休年龄可以领取失业保险吗？首先我们都知道，养老保险的缴纳跟失业保险是两个不同的险种，如果说你要享受失业金的待遇，那么必须要参保失业保险，并且还要符合应非本人意愿离开工作岗位。
那如果你到了法定退休年龄，这个劳动合同关系并不会是由单位来单方面解除，一般情况下到了法定退休年龄的个人，这个劳动关系是自动解除的，所以说既然是自动解除的劳动合同，你就享受不到这个失业金的待遇。即使你自己参保的失业保险，比如说你参保了10年以上，因为你的劳动合同关系是属于自动解除，所以说是不符合领取失业金的一个条件的。
那么你的养老保险如果说，累积年限没有缴够15周年，这个时候是不能够直接办理退休的，一般情况下是需要延迟退休，然后逐年交费，累计缴费年限达到15周年以上，才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。
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到此，以上就是小编对于社保要满多久可以领失业金的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保要满多久可以领失业金的2点解答对大家有用。
