养老保险比例是多少,以及单位交养老保险比例是多少对应的知识点,小编就整理了2个相关介绍。如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望对各位有所帮助!
养老保险公司与个人比例?
《中华人民共和国社会保险法》 用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下:
1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。
2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。
3、医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。
4、工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。
《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳,单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分。
各地缴纳的比例也不相同。
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
退休职工想要领取养老保险金,养老保险的缴费年限必须累计满15年方可领取。
养老金组成及各部分占比?
一、
我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。
二、
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
到此,以上就是小编对于养老保险比例是多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于养老保险比例是多少的2点解答对大家有用。