扬州五险一金什么时候上调，以及扬州五险一金什么时候上调的对应的知识点，小编就整理了5个相关介绍。如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望对各位有所帮助！
扬州职工社保缴费标准政策规定和年龄要求？
2020年扬州市灵活就业个人缴费最低1010.40元，其中养老保险(673.60元)＋医疗(336.80元)； 另外我知道一档，每月缴费1665.80元，其中养老保险(1329元)＋医疗(336.80元)。
2020年扬州市灵活就业个人缴费最低1010.40元，其中养老保险(673.60元)＋医疗(336.80元)； 另外我知道一档，每月缴费1665.80元，其中养老保险(1329元)＋医疗(336.80元)。
21年扬州社保缴费基数？
2021年扬州社保最低缴费标准及最低缴费基数
今年的社会保险缴费基数上限标准近年来首次下调。上限将由6月底前的 19935元下调为16842元，下限将由3125元调整为3368元。
2021年7月,无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的,缴费工资基数分为十二档,依次为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当
扬州社保单位和个人缴费比例？
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人10%,单位10%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
其中社保缴纳基数如下: (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%60%之间的,按实申报。 职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地有关部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
2022年江苏扬州社保缴费标准？
2021-2022年扬州市社保缴费基数档次、标准
扬州市社保缴费基数上下限会在每年7月根据上年度江苏省城镇非私营单位在岗职工年平均工资进行调整。
此次调整是根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府令第36号）、《省政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（苏政发〔2015〕89号）等文件而进行的。
扬州市企业职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照19935元/月确定，下限3125元/月确定。
职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。
扬州历年社保基数？
扬州历年社保的基数4494，公积金2280\医疗，个人承担百分之二单位八，养老个人百分8，单位百分之20失业个人百分一，单位承担2，工伤无单位百分一，生育保险，个人无单位百分一，公积金个人百分十，单位百分十
到此，以上就是小编对于扬州五险一金什么时候上调的问题就介绍到这了，希望介绍关于扬州五险一金什么时候上调的5点解答对大家有用。
