养老保险在单位交多少合算，以及养老保险在单位交多少合算呢对应的知识点，小编就整理了1个相关介绍。如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望对各位有所帮助！
养老保险缴费满15年可以领多少养老金？为什么最好多缴一个月？
我们都知道，企业职工退休后，要领取养老金，最基本的要求是养老保险缴满15年，很多人会说是不是缴满15年，就可以不用缴了。其实要想养老金拿的高，尽量多缴。我国遵循养老金多缴多得，长缴长得的原则，缴纳年限越长，缴费基数越高，退休时养老金才会拿的更多。
一、社会保险法关于基本养老保险的规定
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取养老金。达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
所以养老保险缴费满15年，是领取养老金的最基本要求。
二、国家关于退休年龄的规定
我国规定的退休年龄为：女职工满50岁退休，女干部满55岁退休，男职工满60岁退休。
三、国家关于社保缴费基数的确定
以本地区上年度在岗职工社会平均工资的60%~300%来缴纳社保，最低不能低于60%，最高不能高于300%。
四、养老金的计算方法（养老保险缴费满15年，可以领多少养老金）
养老金包括基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金，三部分组成。
1.基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%
我国规定缴费基数不得低于60%，不得高于300%。
以青岛女职工，50岁，在2019年退休。缴纳保险年限15年为例来说明。
青岛市2019年社会平均工资为5449元。
假设缴纳保险这15年一直以最低缴费标准60%缴纳社保的话，
那缴纳指数为0.6.本人指数化月平均缴费工资为5449*0.6=3269
基础养老金为：（5449+3269）/2*15*1%=653.85元
如果这15年，有7年按照60%缴纳，有8年按照100%缴纳的话，那缴费指数为（7*0.6+8*1）/15=0.81
基础养老金=（5449+5449*0.81）/2*15*1%=739.65元
15年按100%来缴纳的话：
基础养老金=（5449+5449*1）/2*15*1%=817.35
15年按照300%来缴费的话：
基础养老金=（5449+5449*3）/2*15*1%=1634.7
以上可以看出，同是缴纳15年养老保险，基础养老金的高低，跟缴费基数成正比。
2.个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数
养老金个人账户计入比例按照缴费基数的8%计入。
还是以青岛女职工，50岁在2019年办理退休，按照最低缴费基数60%，缴纳保险年限15年为例。
01、个人账户计入金额为：26679元
02、个人账户养老金计发月数（看下表）
03.个人账户养老金为：
50岁退休，个人账户养老金计发月数为195个月。
那每月个人账户养老金为26679/195=136.82元
因为社保缴费基数，每年根据社平工资来计算，每年不一样，以个人账户实际金额为准。并且个人账户的金额还可以计算利息，在8%左右，所以数额会比这个高。同样的，缴费基数越高，个人账户余额越多，缴费年限越长，个人账户余额也就越多。
3、过渡性养老金为1997年各地建立个人账户以前，视同缴费的部分。
过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资*实行个人账户前的缴费年限*1.3%*平均指数
综上所述，养老金，以青岛女职工，按照60%的比例，缴纳15年，19年退休为例，退休时，可以领取653.85+136.82=790.67元。
至于多缴纳一个月，那么缴纳的年数为15.083，基数养老金和个人账户养老金的计算，都会相应的提高，养老金的金额也会多。
还有多缴纳一个月，在养老金逐年增长的计算时，会受一定的影响，就是挂钩调整部分。缴纳15年的，每月增加1.5元，15年以上至25年的每月增加2元。
所以根据个人的经济能力，养老金能多交就多交，退休时领取的养老金也会相应的提高。
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感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，养老保险缴费满15年以后可以领多少退休金的待遇，为什么最好是多缴一个月呢？我们都知道养老保险的最低缴费年限是15周年，也就是说只有我们满足了15周年以上的缴费条件，那么才可以正常的办理退休享受养老金的待遇。如果你没有满足15周年的缴费，那么是不能够直接来办理退休的，所以这一点是需要注意的。
为什么要说最好是多缴一个月呢，实际上这个多缴一个月少缴一个月影响不是很大，如果你不能够满足180个月，也就是15年的最低缴费年限，那么相对应的可能就会要延迟退休，直到你的累计缴费年限达到15周年才能够办理退休，但是如果说你的这个缴费年限比较长，比如说远远超过了15周年，达到了18年20年甚至更长的水平，那么你就可以按照正常的法定退休年龄来办理退休享受养老金的待遇了。
还有一个很重要的问题，就是养老保险的累计缴费年限将直接决定，我们今后养老金待遇的高低，也就是说我们的累计缴费年限越高，那么将来享受到养老金的待遇，水平也就会更高。所以我们没有必要刻意的按照15年来缴纳养老保险，如果说你的累积养老保险满足15年的交费，但是还没有到法定退休年龄，那么我个人建议，尽量不要停止缴费，尽量还是要满足最大化的缴费年限，然后到达法定退休年龄的时候再直接办理退休，这样的话可以获得一个更高养老金的水平。
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随着经济社会的发展，国家用事实告诉我们，参加职工基本养老保险非常划算。每月有一份稳定的养老金待遇，还会年年增长。越来越多的老人期盼有这样的养老金。
不过，大家都知道养老保险的退休条件是到达法定退休年龄，养老保险缴费满15年就可以。那么养老保险缴费满15年，退休可以领取多少养老金呢？
养老保险是多缴多得、长缴多得的
为了提升养老保险的吸引力，减轻养老保险的增减压力，实施多缴多得、长缴多得的策略，能够提升人们参保的主动性和积极性，是性价比最高的选择。
现行的养老金计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，计算公式全国统一，是2005年国发38号文件确定。
1997年之前参保的职工，有可能还会计发过渡性养老金，有的好企业职工甚至会缴纳职业年金，但是对于自己缴纳社保的多数人来讲，这两部分待遇都是没有的。
①基础养老金，等于退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
这些计算定义实际上是很难理解的。简单点说，如果我们按照60%的最低缴费基数缴费15年，可以领取12%的退休上年度社会平均工资。
多缴多得，如何体现呢？如果我们按照100%的缴费档次缴费，15年可以领取15%的退休上年度社会平均工资。如果是300%，可以领取30%。所以，可以体现出多缴多得。
长缴多得，如何体现呢？如果养老保险缴费30年15%最低基数，基础养老金可以领取24%的退休上年度社会平均工资。每多缴一个月，缴费年限都会增加0.0833年，都能够提高一定比例社会平均工资的基础养老金。
②个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
个人账户的余额，实际上是按照缴费基数的8%，每月缴费以后记入的。这种情况下缴费时间越长，个人账户的余额就会越多；缴费基数越高，个人账户的余额也会越多。如果按3000元基数缴费，每月进入个人账户是240元；按15,000元缴费基数缴费，进入个人账户，每月是1200元。
国家每年还公布个人账户记账利率，对个人账户进行利息记算。近年来的记账利率非常高，高达7%~8%，比银行理财划算的多。
另外如果缴费时间长，一般退休年龄晚，这种情况下，养老金个人账户计发月数还会越来越小。比如，计发月数50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。
所以，个人账户养老金也能体现出多缴多得、长缴多得。
基础养老金和个人账户养老金相加，如果是60%基数缴费15年，现在退休只能领取12%的社平工资，加两三百元的个人账户养老金。差不多养老金待遇也就在800~1000元之间。
这部分养老金待遇是比较低，很多地方只能比低保高一些。但是我们大家不要忽视，养老金会年年增长的。
③养老金每年都会根据国家统一公布的养老金增加了通知进行调整，具体调整方案按照各地的实施方案进行。
各地在进行养老金增加的时候，一般采取的是定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。这也是近年来国家养老金调整形成的定式。
定额调整是人人增加相同的钱数，挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩，倾斜调整是对高龄老人的倾斜照顾和艰苦边远地区的倾斜照顾以及其他特殊群体。
假设缴费15年，基本养老金每月领取1000元的老人，按照山东省2019年调整方案，至少会增加89.5元。相当于养老金增加速度是8.95%，远远超过了5%的平均水平。相对个人来说还是划算的，不过养老金水平仍然是长期低迷。
关于缴费年限调整，有一项重要的标准是缴费不足一年的按一年计算。如果说我们多缴一个月，不仅计算养老金时会多增加几元，而且以后每年调整养老金，这一部分钱都会按照一年计算的。比如按照山东省养老金调整方案，会按照16年计算缴费年限增加养老金，同样情况下养老金增加钱数是91.5元，比15年整多了两元，还是非常划算的。
综上所述，养老金计算还是非常复杂的，为了保障自己不吃亏，其实最好的方式还是根据自己的负担能力能缴多久算多久，毕竟退休养老金会高一些。这是关心退休后我们一辈子待遇的事情，不能小觑的。
到此，以上就是小编对于养老保险在单位交多少合算的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险在单位交多少合算的1点解答对大家有用。
