新单位多久能续保险啊，以及新单位多久能续保险啊怎么查对应的知识点，小编就整理了4个相关介绍。如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望对各位有所帮助！
公司上的社保不干了,几年后再去别的公司上班能累计吗？
养老保险、医疗保险能累计
养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。
医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。医保从中断之日起有一个缓冲期，停保后3个月内办理续保的，视同连续参保；停保超过3个月再续保的，视作重新参保，按新参保享受医疗保险待遇，并重新计算连续参保缴费时间，参保职工停保前的缴费年限可以计入累计缴费年限。
这个是可以累计的，因为现在职工在工作期间社保缴纳，快退休的时候想要按照退休年龄退休后领取退休金，就需要累计缴费社保最少15年以上才能给办理，这期间如果有断交，只要是再去别的公司继续缴纳，累计达到国家要求的最低年限就可以，只不过断交有可能影响退休金的多少。
公司上的社保不干了，几年后再去别的公司上班缴纳社保都是能够累计计算的。只要是缴纳的职工养老保险，无论在几个单位几个省市上班缴纳的保险到退休时都能够累计计算工龄和医疗保险年限。如果在每个地方交纳的养老保险都不够10年必须到自己的户口所在地办理退休。
公司上的社保不干了，几年后去别的公司上班社保是可以累加的。国家退休政策规定男性满六十岁女性满五十岁而且养老统筹累计交够十五年。所为的累计就是中间可以断交一段时间，在重新缴纳，只要够十五年就可以办理退休手续。所以是可以累加我。
五险一金自己交去厂里能续吗？
不可以续。因为以个体为单位是不可以购买五险一金的，一般只能购买养老保险和医疗保险。“五险一金”包含养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金。这必须是以单位或工厂的形式才能购买。进厂后单位会再继续购买保险，由原来二险变成五险一金的。
社保出现暂停缴费新单位能续上吗？
社保状态（暂停参保），表示社保关系还在原单位，没有转出。暂停状态应该是未缴足社保金吧。
原单位是可以一直暂停社保，不转出的，只是停保后，停保期间的保险年限中断，以后时间长了是不能补交的。
原单位暂停缴纳社保重新缴纳，必须由新单位给增员才能续保
如果原公司和新公司在同一个城市的话，原单位停保之后，新单位给你新增了的话，就是连续的
如果离职后,公司断了社保,去了下一家公司。如果当月可以缴纳社保,那么记录中就没有关于断绝社保的信息。如果当月没交,下个月就交了,那么就存在社保信息断档的情况。
可以
社保暂停缴费之后新单位可以续交。已经缴纳的社保，无论停交多久，以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销，不会清零，也不会作废，只不过医保报销，养老险等领取会受时间影响。
1、社保断交的，不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的。
2、如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续。如果是灵活就业者，携带相关的材料到当地的社保局进行缴纳了。
上学的时候缴纳的医疗保险能和工作以后连续吗？
上学的时候缴纳的医疗保险不能和工作以后的连续。因为上学时缴纳的医疗保险是属于城乡居民医疗保险，而工作以后交的医疗保险是属于城镇职工医疗保险，这两种保险是有冲突的，个人只需要缴纳其中的一种就可以，所以是不能连续的
到此，以上就是小编对于新单位多久能续保险啊的问题就介绍到这了，希望介绍关于新单位多久能续保险啊的4点解答对大家有用。
