颈椎病异地怎么报销医疗，以及颈椎病异地怎么报销医疗费用对应的知识点，小编就整理了1个相关介绍。如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望对各位有所帮助！
有什么送领导比较体面的东西？
在单位中送礼可以遵循这样一个原则：和工作有关的事不能送，和私人有关的事可以送，而且要长期送。
但送简单，收困难。也就是说你送的礼要让别人没有任何顾虑的收下，也是一门艺术。
这里又有一个原则：无事不登三宝殿。即有事求领导帮助了再送，没事千万别跟风瞎送。
那送多少合适呢？以笔者的经验建议：送礼前要先评估领导能帮多大的忙，然后以“三七开”形式分开送。即办事前送三分，事办成送七分，这样双方都有转圜的余地。
当然，上述比例也可以根据领导性格、事情的内容和难度自行调整，没有固定套路。
但真正要让领导收的心安理得，且又体面又没顾虑，那只有做强做大自己的业务能力和待人处事能力，替领导办事靠谱、负责，把自己打造成领导上升的台阶，这才是真正的大礼。
1.给领导送礼要选性价比低的东西。很多人可能会觉得荒唐，但你想，如果你是个月薪8K的普通员工，而你的领导月薪3W，你想趁着年底表示表示，但是预算只有2K。这时候如果你送他一部手机，说实话，可能连他上小学的儿子都看不上，但如果你送他一个2K的电动牙刷，他每天早上用它刷牙，你猜领导会不会想起你啊？
2.给领导送礼要懂得移花接木。比如你的领导是一位男性，他不抽烟，不喝酒，这时候可能很多人都会头疼送什么礼物。这时候你不妨绕过他，选择他的妻子，孩子作为送礼对象。这样的做法有两个好处，一来呢他会在家人面前有种莫名其妙的骄傲感。二来呢，就算他想拒绝也很难找到适当的托词。
3.给领导送礼要懂得转化身份。送礼不仅在于送什么，更关键在于怎么说。你想想啊，为什么你的父母老师收到你的礼物会很开心，因为你们之间没有利益。他们看到的是你的用心，反之如果你的领导比你年长，你可以送礼是将他视作你的长辈，你的恩师，你送的是礼物但是传达的是情分，相信很多人会拒绝功利的社交，但很少人会拒绝一个晚辈的感恩。
这个问题在我2月13日的文章中有聊过，希望对你能有所启发
给领导送礼，是门大学问。
我有一位同事孙主任，送礼的高手，每年都是领导们找他要，而且都是提前和他说，让他好生准备。
孙主任家的闺女，今年上大二。他的闺女，从小跟着他爷爷练习毛笔字，平时还请一些专业的老师辅导，写得一手好字。前年高考，通过书法特长考试，顺利的走进了大学校园，专业学习书法。
每年过了元旦，孙主任的闺女放假回家以后，我们单位的领导们，都提前找孙主任，请他闺女，帮忙写对联，写福字。有的领导，都是跟孙主任要好几套，自己家贴一套，父母家再贴一套。
我们单位的领导，过年都是贴孙主任闺女写的福字。领导们也乐意收孙主任的这份礼物。高兴地不得了。甚至有的领导，逢人就夸奖孙主任闺女写得字好。
我的这位孙主任，确实很厉害，不仅给领导送了礼物，还让领导从心里高兴，也愿意接受这礼物。
一、送礼花样多，千奇百怪。
有的人，为了给领导送礼，也是费尽心思，绞尽脑汁啊。
有的人给领导送名烟名酒，以价格贵为资本，希望送名贵物品，赢得领导的认可。
有的人给领导送购物卡、代金券，动辄几千。
有的人给领导送特产，家乡的特产，外地的特产，五花八门。
有的人给领导心意，礼物不一定贵，但是却是领导需要的。
逢年过节，给领导送礼物，送的是礼物，表达的是心意，希望的是领导继续支持关心自己。心诚最重要，礼物不再贵不贵。
给领导送礼，一定要选择领导喜欢的东西，自己能力承受范围之内的东西，而且要有心意，有创新。一味的追求价格高，并不好。
二、巧妙送礼，表达心意。
作为领导，工资高，地位高，他们并不缺你送的那份礼物。没有茅台酒，领导照样能过好年。你诚心诚意的给领导送礼，领导都会很高兴，不是因为礼物，而是因为你尊重他，感激他。
送礼，心意最重要。
你要根据领导的喜好，有选择的送礼。领导喜好看书，你可以送给他一套书籍；领导喜好喝老家的酒，你可以送给他老家的酒；领导喜好吃粗粮，你可以给他加工一些天然无公害的食品。等等。
三、给领导送礼，最忌无度。
现在，很多领导并不喜好下属送礼物。他们更希望下属能把工作做好，做出成绩。收取下属的礼物，他们反而觉着心里不舒服。
有的人送很名贵的礼物，价格不菲。其实，这种礼物，领导是不喜欢的。万一哪天，让别人知道了自己收取如此名贵的礼物，对他们的职位是会产生影响的，非常不利于他们继续的发展进步。
领导可不想因小失大，给自己带来不必要的麻烦。而且，如果价格达到一定的限度，收取这样的礼物，也有受贿的嫌疑，更是违法的行为。这是领导不喜欢的。
综上所述，给领导送礼，并没有固定的礼物，但是，心意才是最重要的。表达好自己对领导的尊敬之心，是最好的，不需要太贵，也不需要太花哨。
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