团体意外险利与弊有哪些，以及团体意外险利与弊有哪些方面对应的知识点，小编就整理了3个相关介绍。如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望对各位有所帮助！
为什么雇主责任险比团体意外险保费贵？
1.
价格因素。雇主责任险是指社保中的工伤保险，所以相对于意外险，增加了猝死的责任和职业病保障。有的产品，按照工伤保险，增加了误工费、护理费、一次性伤残就业补助金等这些原本应由单位自费承担的项目。所以雇主责任险会比团体意外险价格高一点。
2.
雇主责任险理赔的程序比意外险更复杂。一般需要提供工伤现场的监控录像，病历，书面劳动合同，还有一些同事的证人证言。因为保险公司要确认这个员工的劳动关系，如果是严重工伤，保险公司还会要求员工做工伤认定和劳动能力鉴定。保险公司参考这些资料和保单，决定赔不赔，赔多少。有些老板在有了这样的理赔经历后，再次选择团体意外险。
团体意外险能赔偿多少？
团体意外险提供医疗保障的，按照“被保险人从事故发生之日起180天内实际支出的，在当地社会医疗保险主管部门规定范围内，超过人民币100元的部分，按照80%的比例赔付保险金。”
团体意外险赔偿范围
它的赔偿范围包括意外伤害身故、残疾，意外伤害医疗，意外住院津贴，重大疾病，疾病（含猝死）身故、残疾，各种交通意外身故、残疾（如飞机、火车、地铁、轮船、汽车、私家车驾驶或乘
团体意外险能赔多少钱呢？被保险人因遭受意外事故，并自事故发生之日起180日内因该事故身故的，保险公司按其意外伤害保险金额给付意外身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。
被保险人因遭受意外事故，并自事故发生之日起180日内因该事故造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾之一的，保险公司按该表所列比例乘以其意外伤害保险金额给付意外残疾保险金。如治疗仍未结束的，按事故发生之日起第180日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付意外残疾保险金。
团体综合意外险怎么买？有什么作用？
团险，一般购买的都是意外险。
一，险种。
我们一般要的是意外伤害，就是管的伤残，按照伤残等级赔付金额，保多少赔多少。还有意外医疗，管的是发生意外出现的医疗费用报销，花多少按照规定报销多少。如果还想多报销一些，可以选择住院日额，按照住院天数赔付。还有就是如果有那种可以不分公司内公司外都可报销的险种，可以加一份。
二，如何选择。
团险，分两种购买方式。一种是按照行业类别来购买，一种是按照职业类别来购买。拿平安的保险来举例，我在购买之前，先要拿我的营业执照测一下，看看我的公司属于哪类行业，比方，我的公司是属于仪器仪表行业，但是我的车间有车床工，车床工属于五类职业，按照职业类别，我需要支付每人一千多块钱，但是按照行业类别，就只需要支付不到500块钱就可以了。
所以，如果你的行业属于低风险行业，你可以考虑按照行业购买团险，如果你的行业属于高风险，就可以选择用职业类别购买。
三，团险的作用。
创业不易，如果因为一位大额的工伤事故把公司赔光了就惨了，尤其是初创期的小公司，没有更大的风险承受能力，所以还是上一份比较合适。
您好！很高兴回答您的问题。买团体意外险找身边的保险公司的业务员购买。如果你是单位或企业的领导，您是不是最担心员工在生产过程当中或在你的经营场地出现的一些意外造成人员的伤残或身故，如果出现的意外员工的家属是不是找企业领导索赔，是不是对企业的经济上造成损失？如果您给员工都购买了意外险，那这个风险就嫁接给保险公司，由保险公司来赔偿这个损失。保险公司团体意外险比个人购买意外险价格上要便宜，更实惠。简单理解相当于团购或批发的意外险[微笑]
到此，以上就是小编对于团体意外险利与弊有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于团体意外险利与弊有哪些的3点解答对大家有用。
