重庆民办教师养老补贴多少，以及重庆民办教师养老补贴多少钱对应的知识点，小编就整理了2个相关介绍。如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望对各位有所帮助！
原民办代课教师可以申请哪些福利？
一、发放养老补助
这是以教龄补贴的形式发放的，即每一年教龄补助：四川省3.3元，甘肃省是8元，陕西省由6.7元增加到8元，青海、山东、黑龙江等省是20元，江苏、安徽省26元，江西省是30元，全国大部分地方是10元。
二、纳入医保体系
四川凉山彝族自治区的西昌市，给代课教师发放一次性经济补偿金。个人只须补缴8℅的社会保险费用，就会办了社会养老保险。此外，江西省、重庆市、四川成都市也有为原代课教师办理社保的方案出台。
三、发放生活困难补助费
青海省是为原代课教师增发生活困难补助费的最早省份。现在广东省也开始实施的:教龄1年的每人每月100元，2一3年的200元，4——5年的300元，6——7年的400元，8——9年的500元，工作10——19年的700元，20年——29年800元，30年以上1000元。
《关于向工作年限1－9年的原民办教师和原代课教师发放生活困难补助的工作方案》（以下简称《方案》）的通知。符合条件的原民办代课教师将可申请领取每月200元、300元、400元不等的生活困难补助。《方案》自2019年12月5日起施行，自施行之日起有效期为5年。
工作年限1-3年的，每人每月补助200元；工作年限4-6年的，每人每月补助300元；工作年限7-9年的，每人每月补助400元。以后根据社会经济发展状况动态调整补助标准。
重庆辞退民办教师生活补助？
民办教师补助政策具体如下：
1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。
2、如果符合下列条件，应当签订无固定期限劳动合同，继续聘用：
（1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
3、根据劳动合同法第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（即不能辞退）：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
到此，以上就是小编对于重庆民办教师养老补贴多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于重庆民办教师养老补贴多少的2点解答对大家有用。
