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在职职工医保报销比例
如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。
报销65％。职工医保：住院费用报销比例起付标准：一个医疗保险年度内，第一次住院的起付标准为1300元，第二次及以后均为650元。报销比例：采取分段计算、累加支付的办法，支付比例按医院级别分别计算。
个人承担的比例分别是一级医院6％、二级医院8％、三级医院10％；退休人员及工作年限满三十年以上的在职职工，个人承担比例减半。
职工在正常缴纳情况下，材料齐全的，可以报销。其中住院费的报销比例在85%左右，个人只要承担一小部分。职工报销医保费用的时候，要带上相关材料，提供的资料要尽量的齐全。我国目前建立的医疗保险体系是比较完整的。
退休职工医疗保险报销比例是：门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
职工医保报销比例是多少
1、%至95%。“当事人使用医保卡一般能报销50%至95%。
2、三级医院，起付标准至5000元的部分按80%支付、5000元至10000元的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按百分之九十；退休人员在上述支付比例的基础上再提高百分之五。
3、医保的报销比例是百分之八十五。二类医院的收费标准起征点是400。医保的报销比例是百分之七十。一类医院的收费标准的起征点是600。医保的报销比例是百分之六十。一类医院转省内就医，收费标准的起征点是600。
4、法律主观：医保的报销比例是百分之八十五。 二类医院的收费标准起征点是400。医保的报销比例是百分之七十。 一类医院的收费标准的起征点是600。医保的报销比例是百分之六十。
职工医保卡报销比例怎么算的
职工医保报销比例根据住院费用的高低划分，一千三百元至三万元之间的报销比例为85%，三万元至四万元之间的报销比例为90%，四万元至十万元之间的报销比例为95%，十万元至三十万元之间的报销比例为85%。
职工个人医疗保险的报销比例在一级医院就诊，起付标准为3万元的部分，基本医疗保险可以由统筹基金支付90%，职工个人需要支付10%。如果起伏标准超过3—4万元的部分，其统筹基金支付高达95%，职工个人只需承担5%左右。
具体的报销比例标准还需结合当地政策规定，一般而言，职工医保报销比例在70%-90%之间。其中，门诊医疗费用报销比例一般在50%-80%之间，住院医疗费用报销比例一般在70%-95%之间。
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