自动离职五险一金怎么取，以及自动离职五险一金怎么取出来对应的知识点，小编就整理了5个相关介绍。如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望对各位有所帮助！
- 离职后自己创业, 社保如何处理？
- 五险一金交了几个月辞职怎么处理？
- 离职后怎么办理社保失业补助金？
- 辞职后可以把五险一金都提取出来吗？如果可以，该如何办理？ ？
- 在公司离职了，不打算缴社保了，怎样才能取出自己缴的那部分钱？
离职后自己创业, 社保如何处理？
生活中太多场景比如医疗报销、买房买车、积分落户等都需要连续的社保，所以社保最好不要断缴，否则会影响社保待遇的正常享受。
个人缴纳分为居民险和找代缴机构两种方式，均需要全额承担，所以能工作就不要离职自己缴纳，但是一旦离职，找代缴会是更好的选择，代缴机构交的是职工社保，APP即可操作，并可实时跟进处理状态，比如亲亲小保；居民险仅限在户籍地缴纳，需要个人去社保局办理，只能缴纳养老和医疗两险，相对来说医保报销和养老待遇比较少。
找有社保代理资质的公司就可以代缴社保，不用局限于本地的，《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，这三项证明是社保代缴机构必须持有的，在选择社保代缴的时候一定要注意，尽量选择正规的公司，以免出现漏缴或遇到骗子，造成不必要的损失。此外尽量挑选互联网行业内正规的、成立时间比较久、公司规模比较大、有领导力的品牌。
身边同事案例。
1离职前，让原公司帮办理失业，这样社保中心可以根据年限最多给投24个月，此外，每月既可以领取几百块失业金。
2找朋友公司帮代缴五险，目前青岛合计个人加公司部分共计约1100多。
3自己注册公司，同第2条。
4去社保中心只投养老及医疗保险。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，自己创业就相当于给自己打工，自己给自己当老板了。楼主可以有两个选择
第一个选择就是通过你的营业执照，因为你已经注册成立了一家新的公司。这家公司就可以去办理这种。职工社会保险了！甚至你员工的社会保险也需要通过你这个公司去办理。
还有一种选择就是，你个人可以通过灵活就业的方式，去办理这个社会保险。灵活就业的方式，是需要你全额承担社会保险缴费的。
这两种选择都是可以正常。对你的养老保险和医疗保险进行缴费。所以楼主也不必过分的担心，只要手中有钱，基本上都可以正常的。去办理，为什么这么讲？因为转成个人灵活就业的社会保险，以后每年缴费大概是1万多块钱吧，对自己来说本身也是一个压力。如果手中有钱的话，这方面的压力就不算压力了。
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这个问题简单，两种处理方式：
1、离职后，可以找一家人力资源公司代缴社保。这样成本较高，因为社保是由单位和个人共同承担的，并且单位基本承提了百分之八十，如果找人力资源公司代缴的话，公司部分需要个人自己承担。
2、社保可以转到个人窗口，灵活就业人员可自行交社保，但是个人窗口只能交两险， 养老保险和医疗保险。
另外：如果公司正式运营后，可以开立自己的公司社保账户，这样可直接在自己公司缴纳社保。
五险一金交了几个月辞职怎么处理？
养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。
如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
离职后怎么办理社保失业补助金？
携带本人的身份证明、失业登记证、社会保障卡等材料，前往社保经办机构申领失业保险金。
如果员工是主动辞职的，一般不能领取失业保险金；不是自愿辞职的，并且符合其他领取失业保险金的条件的，则才可以申请失业保险。
这个问题要看是否符合申领失业金条件，如果是员工主动辞职的，就不符合领取失业金条件。
如果是被公司辞退的，可以到当地人力资源和社会保障部门办理失业登记手续，带解除劳动合同证明材料和本人身份证即可办理。
辞职后可以把五险一金都提取出来吗？如果可以，该如何办理？ ？
首先要了解五险一金是什么。
五险分为:
- 养老保险
- 医疗保险
- 失业保险
- 工伤保险
- 生育保险
这五类是保障人们生活的，这一类是不能提取出来的。
而一金指的都是住房公积金，这种通常可以用作与住房贷款，因为拥有公积金的金额不同，可以降低住房贷款所需要交的利息，也可以在办理住房贷款的时候抵扣一部分金额。
有部分地区（如深圳）是可以提取出来付房租使用的，当然具体怎么做，能提取出多少。能不能提取出来还要根据当地的制度。
辞职后五险是取不出来的，住房公积金可以申请全部取出来（深圳地区）。
五险也就是我们说的社保，社保在平时中发挥作用最大的就是医疗保险和生育险了，其他如养老保险是需要买够年限以及到达养老年龄才可以享用，失业险是在个人非意愿离职的情况下（比如公司辞退、倒闭等），并保证你有求职意向才能申请失业保证金。工伤险要出工伤才能报销。
而医疗保险是平时医疗就诊时或者去医保定点药店买药时，可以刷卡使用。生育险就是女性在怀孕和生育过程中可以使用。
一旦辞职，公司就会将你社保停交，这时候你的社保是处于临时冻结状态的，无法使用任意险种功能。
所以五险是取不出来的。
住房公积金在辞职后可以申请提取。深圳地区申请流程：
可在微信公众号“深圳市住房公积金管理中心”的对话窗口发送“公积金提取”，就有详细的提取全流程。
因不知道你所在城市，所以从这里搜索是最清楚的。
在公司离职了，不打算缴社保了，怎样才能取出自己缴的那部分钱？
谢谢邀请。
在退休之前，社保内个人账户的钱不能取出。如果你在退休前未缴满15年，且未办理延退延缴，那么可以在退休时一次性将个人账户内余额取出。
建议还是将社保缴满十五年，这样退休后就可以享受退休金待遇。
希望对你有所帮助。
到此，以上就是小编对于自动离职五险一金怎么取的问题就介绍到这了，希望介绍关于自动离职五险一金怎么取的5点解答对大家有用。
